專(zhuān)業(yè)成就卓越之路
The way of professional achievement and excellence
公司秉承“因材施教，學(xué)以致用”的培養(yǎng)理念，通過(guò)課堂學(xué)習(xí)，在崗實(shí)踐、導(dǎo)師帶教，從核心能力、專(zhuān)業(yè)能力、行為風(fēng)格三個(gè)方面打造一支理解公司、理解客戶(hù)、有效工作的訓(xùn)練有素的核心團(tuán)隊(duì)。
2017年隨著卓越人才學(xué)院的成立，卓越三級(jí)人才發(fā)展體系基本形成。該體系由日常人才培訓(xùn)項(xiàng)目，專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目和關(guān)鍵崗位人才培訓(xùn)項(xiàng)目組成。日常人才培養(yǎng)項(xiàng)目包含對(duì)于新入職員工進(jìn)行的入職培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗、晉升人員的學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃，常規(guī)崗位培訓(xùn)等。專(zhuān)項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目由“新翼項(xiàng)目”、“潛才項(xiàng)目”、“優(yōu)才項(xiàng)目”、“領(lǐng)軍人才項(xiàng)目”四個(gè)部分組成。這四個(gè)部分培養(yǎng)的合格人才共同構(gòu)成公司人才庫(kù)主要部分，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供中高層管理人才。關(guān)鍵崗位人才培訓(xùn)項(xiàng)目包含新入職關(guān)鍵崗位人才的新人入職培訓(xùn)，內(nèi)部晉升關(guān)鍵崗位人才的專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)，以及公司提供的其他培訓(xùn)。三級(jí)人才發(fā)展體系為員工的成長(zhǎng)和企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造提供持續(xù)動(dòng)力。
為了打造學(xué)習(xí)型組織，提升卓越商企服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力和員工的專(zhuān)業(yè)能力，卓越商企服務(wù)于2017年成立了卓越人才學(xué)院。作為卓越商企服務(wù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，卓越人才學(xué)院有六大功能：推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略落地，發(fā)展和提升管理者領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)關(guān)鍵人才，整合培訓(xùn)資源，傳播企業(yè)文化，是卓越商企服務(wù)人內(nèi)部溝通的平臺(tái)。